Ik ben niet zo van t woordje moeten, daar krijg ik zo’n benauwd gevoel van haha. Jij ook?

Dit móét delen is echter iets wat dieper zit: t komt vanuit mijn drive, mijn passie

Het is namelijk te mooi om voor mezelf te houden.

Eén van mijn klanten, laat ik haar voor het gemak Joyce noemen (niet haar echte naam he) coach ik nu al een maand of wat.

Joyce is een super leuke vrouw. Heel intelligent, ze is psycholoog en is aan het herstellen van een burn-out.

En Joyce is dus echt niet op haar achterhoofd gevallen he, ze denkt en schakelt enorm snel, weet wat er te koop is in t leven en heeft emotionele diepgang. Wat een mooie talentenmix.

Ons gesprek raakt haar en zegt ze ‘Ik voel me zo ontroerd door mijn talenten’.

‘Mijn hele leven lang ben ik al aan het kijken wat er mis is aan me. Wat er niet goed is. Wat er beter kan’

‘En nu, dank zij mijn talenten inzicht zie ik een hele andere kant van me. Eentje die laat zien wat er wél goed aan me is’ Haar ogen glanzen.

‘Ja’ zeg ik, ‘magisch he.. ‘

Joyce zegt: ‘Alleen al de gedachte dat ik mijn talenten beter ga leren inzetten, dat alleen al geeft me energie.’

‘Ja’ zeg ik, ‘magisch he..’

En we gaan samen aan de slag om Joyce’s talenten te ontwarren, te begrijpen.

Maar ook: te omarmen.

Helemaal accepterend wie ze is, juist omdat daar haar kracht ligt.

En (!!) misschien wel het allerbelangrijkste. Ze doelbewust gaan inzetten.

Want als je je talenten doelbewust leert in te zetten, dan bouw je zelfvertrouwen van binnenuit.

Dan leer je jezelf op een hele natuurlijke manier te voeden met de juiste pokon (ga je van groeien&bloeien)

Zoals Don Clifton – de grondlegger van talenten en positieve psychologie –  al zei: Wat zou er gebeuren als we eens gaan kijken naar wat er goed aan ons is, in plaats van wat er gefixt moet worden.

De sky is the limit.

O en wat gun ik jou toch ook zo’n reis. Dat je leert hoe je ongeacht de omstandigheden, kan staan voor wie je bent. Keuzes maakt vanuit je leiderschap. Dicht bij jezelf, dicht bij je talent.