Ik weet niet hoe het jou vergaat, maarre…
Wat gaat de tijd snel zeg.

En of dit nu met mijn leeftijd te maken (heb de 51 net aangetikt) of dat ons digitale tijdperk de boosdoener is.
Maakt eigenlijk niet uit.

Het leven raast simpelweg door
En ik denk dan altijd aan de uber-kneuterige liedje ‘in de mallemolen van het leven’

En dan vooral aan
‘De molen draait ook zonder jou dus kom draai met die mallemolen mee’

Hoor je Paul de Leeuw al zingen?
(Sorry daarvoor, hoop voor je dat dit nummer nou net niet in je hoofd blijft zitten)

Het is bijna zover. Twintig Twintig staat op de stoep.
Heerlijk klinkt dit jaartal.

Zo rond en zo… ja compleet en in evenwicht
Voelt dat voor jou ook zo?

Anyway, ik heb net snel even zitten rekenen.

Een gemiddelde medewerker (fulltime, geen zzp) heeft het afgelopen jaar 1650 uur gewerkt.
1650 uur!!

Mijn vraag aan jou is:
Heb jij voor minimaal 80% van die 1650 uur jouw talenten/sterke punten kunnen inzetten?

Heb jij jouw energie, succes en werkgeluk gemaximaliseerd?

Als dat zo is, dan heb je een talenttastisch jaar gehad. Top.

Ik zeg, lees vooral niet verder, je kunt je tijd dan wel beter gebruiken 🙂

Als je nu zoiets hebt van mwah, nou, nee, hmmm, kweenie, eigenlijk niet echt, zullen we er dan in twintig twintig een talenttastisch jaar van maken?

Ik geef je graag aan aantal tips die je hierin helpen.
Enne die tips helpen alleen als je er iets mee doet he…

Je kent m’n befaamde quote inmiddels:

Weten en er niet naar handelen is hetzelfde als niet weten.
Stephen Covey

OK, hier komen ze:

1. Stop met hoop management.
   Als ik eerst…., dan ….
   Had ik maar…., dan zou ik…..
   Hoop management maakt je afhankelijk van de omstandigheden. En als je wacht tot eerst de omstandigheden maar goed zijn, dan kun je echt heel lang wachten.Dan geef je je zelf-leiderschap uit handen en dat werkt simpelweg niet. Die leuke baan, dat ontspannen succes, dat geluk in je werk, het met dikke energie thuiskomen dat gaat helaas niet vanzelf.
2. Haal de deksel van je potentieel.
   Ieder mens heeft onderschat potentieel. We zijn tot zoveel meer toe in staat. Als je echter de deksel op je potentieel zet, dan kan het ook niet vrijkomen.Ik geef je wat voorbeelden van zo’n deksel en dit zijn praktijkvoorbeelden en geen verzinsels hé (!) :
   — ik ben nu eenmaal een zesjes mens,
   — wie zit er nu op mij te wachten,
   — anderen zijn veel beter dan ik,
   — ik ben te oud,
   — de vorige keer ging het ook fout, dus ik begin er niet meer aan.

   Wat kun je doen om deze deksel van beperkingen om te zetten naar een deur van mogelijkheden?

3. Kijk eerst naar binnen, dan pas naar buiten
   Als het niet lekker gaat, dan hebben we de neiging om de zaken buiten ons aan te pakken. Een andere functie, een andere baan.Hier zit een supergroot gevaar aan vast, namelijk dat het dan een vlucht wordt. Grote kans dat je juist dan een verkeerde beslissing neemt en dat je je veel te veel moet aanpassen en juist dan kom je (nog verder) van jezelf af te staan.

   De oplossing zit in jouzelf. Eerst kijken en begrijpen wie je bent en dan vervolgens je baan hierop laten aansluiten. Niet andersom. OK?

4. Geef ruimte aan je ‘geboorterecht’
   Oefff. Klinkt dit hoogdravend?
   Ja misschien wel. Echter, ik zie het echt zo. Dan maar wat bombastisch, je kunt het inmiddels vast van me hebben :-)Je hebt jouw talenten gekregen, heb je niets voor hoeven doen. En dankzij diezelfde talenten kun je next level succesvol en gelukkig zijn ZONDER dat je er stress van krijgt.

   Het enige wat je hoeft te doen is ruimte te geven aan je talenten. Zodat ze:
   — er mogen zijn en niet gaan narren (lees: tegenwerken)
   — de accelerator kunnen zijn van jouw ontwikkeling
   — ware kracht van je kunnen worden

5. Besluiten nemen en doen
   Het is tijd van reflectie, bezinning en van voornemens. Heel belangrijk vooral die reflectie en bezinning en (!) voornemens zijn totaal overschat.Ga maar na. In hoeveel van de gevallen zijn je voornemens ook werkelijkheid geworden. Wees eens eerlijk?

   Een voornemen is gewoonweg niet genoeg om verandering te realiseren. Wat helpt om te veranderen? Ofwel het bloed moet eruit spuiten (figuurlijk dan he). Ofwel je verlangen is zo ontzettend groot dat je bereid bent om een besluit te nemen.

   Nu, ik hoop oprecht dat het bloed er nog niet uitspuit want dat levert ALTIJD achterstand op. Ik hoop uit de grond van m’n hart dat ik je met mijn boodschap inspireer om zo te verlangen naar een talenttastisch leven dat je bereid bent om een besluit te nemen.

   En natuurlijk ook te doen, want anders is het besluit niets waard…

OK, actie in de taxi.

Ik heb een mooie ‘opdracht’ voor je.
Schrijf de bovengenoemde 5 tips voor jezelf op.
Bezin en reflecteer.

Welke tip ‘hakt’ erbij jou het meeste in?
Misschien wel allemaal?
Waar laat je het liggen?

En denk nu eens om.
Wat is er allemaal mogelijk als jij voor een talenttastisch 2020 besluit?

Schrijf al die mogelijkheden op en pak vervolgens een groot vel papier.

Maak een mood-board van al die mogelijkheden, met steekwoorden, quotes, plaatjes uit tijdschriften etc. en hang deze vervolgens op een zichtbare plek op.

Lees en bekijk je moodboard iedere dag en leer om te denken in de mogelijkheden die je ziet.

Tussen de kerststol en de appelflappen kun je daar best wat tijd voor maken.
Dat ben je toch zeker waard?

Als jij vanuit je talenten in die mallemolen zit dan draait ie nog net zo snel (helaas)…

EN!!!!

Is je werkfun verveelvoudigt.

EN!!!!

Draai je in ieder geval ECHT je EIGEN rondje mee

Hoe cool is dat?
Ik gun het jou vanuit mijn tenen!