Stevig houd ik hem vast,
Toch kan ik zijn zwalkende stappen niet voorkomen.

Stemmen voor en achter ons.
Ze spreken er schande van.

‘Moet je hem zien, asociaal om zo dronken over straat te gaan.’

Het breekt mijn hart.
Ik weet, hij kan er niets aan doen…

Ik moest door Rob weer aan dit voorval denken, alweer dik 10 jaar geleden en toch raakt het me nog steeds. Mijn lieve dierbare, die zo miskend werd.

Rob de Nijs van het podium gevallen.
Letterlijk. En figuurlijk…?!?

Neergesabeld door het oordeel van anderen
‘Hij zal wel dronken zijn’

Inmiddels is het duidelijk geworden, Rob heeft de ziekte van Parkinson.
Mijn hart bloed voor hem.

Dubbelop.

Niet alleen de ziekte, óók het oordeel.

Ja en het is opeens duidelijk: niets is wat het lijkt.

De manier hoe we tegen gebeurtenissen aankijken wordt zo gekleurd door onze eigen ervaringen, rugzakje en overtuigingen.

Hee en in alle eerlijkheid.

Als ik die ervaring van zwalken zonder alcohol (ZZA) niet had meegemaakt dan had ik misschien ook een ander oordeel gehad.

Het gezegde is niet voor niets ‘geen beter vermaak dan leedvermaak’.
Echter mijn ZZA ervaring heeft gemaakt dat ik volledig anders kijk.
Bijzonder toch?

Weet je trouwens waar gebeurtenissen ook heel sterk door gekleurd worden?

…. tromgeroffel…..

Precies!
Door je talenten.

Het is ongelofelijk hoe sterk je talentenfilter is op je gedrag, op wat je laat zien.

We zien de wereld niet zoals deze is, maar zoals we zelf zijn.
Anaïs Nin

Een paar kleine voorbeelden op werkgebied.

Stel er is een klant boos omdat iedere keer de afspraken niet worden nagekomen. Het talent:

• #verantwoordelijkheidsbesef voelt zich schuldig en gestresst en kan zich aangevallen voelen;
• #context graaft naar de route-cause van het probleem, waar is het nu precies fout gegaan;
• #actiegerichtheid is allang bezig met de oplossing en heeft allerlei acties uitgezet;
• #empathie biedt een luisterend oor en laat de boze klant zich gehoord voelen.

Jouw eigen talentconfiguratie is bepalend – naast ervaring, verleden, gebeurtenissen – hoe jij je gedraagt, communiceert, denkt.

Wat een impact hé.

Zou je dan je talenten niet eens leren kennen?
En nog beter, met ze aan de slag gaan?

Want weten en niet toepassen is toch hetzelfde als niet weten (Stephen Covey).

Als jij jouw configuratie optimaliseert, zodat je begrijpt waarom je doet wat je doet en denkt wat je denkt en voelt wat je doet.
Tsja dan wordt het leven toch een stuk makkelijker en plezieriger hoor.

Dan heb je in ieder geval een van die filter kleuringen onder de knie.

En daarmee geef jij je zelfvertrouwen, communicatievermogen, werkgeluk een boost.

Ik gun het jou.
Gun jij het jezelf ook?

Ik wens je een hele fijne dag toe.
Enne nog 1 extra tip voor vandaag:

Als je de neiging krijgt om te oordelen (en dat is super menselijk hoor) bedenk je dan goed….

NIETS IS WAT HET LIJKT…