Het is bijna 19.00 uur.
Ik ga er alvast voor zitten.
Zo straks de persconferentie weer.

Met uitzondering van het ‘hamstergrapje’ van Minister de Jonge ..
Enne, zo’n grapje kan ik trouwens echt waarderen, even wat licht en lucht erin.
Belangrijk.
Hebben we hard nodig.

.. Was t een serieuze bedoening en kregen we te horen wat we allemaal al haarfijn aanvoelden komen.
Toch?

Nog minimaal een extra maand ‘intelligente lockdown’ voor ons kikkerlandje.

Overigens vind ik het supertof dat op deze manier wordt ingespeeld op de gevoelens van de buurlanden.
Nederland – ‘dat vrije volkje – ze doen ook maar…’

Nope, zegt onze Minister President.
We doen het intelligent.

En met het toenemen van de verontrustende (wereldwijde) berichten en het verder vermengen van privé-werk groeien de angst en frustratie.

Communicerende vaten

En als angst en frustratie groeien dan kunnen talenten minder goed shinen.
Het zijn een soort van communicerende vaten.
Want andersom geldt ook… des te meer je focust op je talenten, des te minder kans op angst en frustratie.
Overigens alleen als je talenten dan ook in optima forma zijn he…

Maar goed, de kans dat jouw talenten momenteel in de TE stand schieten is enorm groot.
En dat heeft een negatief effect op je communicatie en samenwerken.
Heb je vast al gemerkt 🙂

Laten we het zo zeggen: dankzij de TE stand ding je niet echt mee naar een Oscar voor de beste rol..

Ik heb de TE stand van de meest voorkomende talenten (mannen en vrouwen) even op een rijtje voor je gezet.

• Prestatiegericht: niet los kunnen maken van werk, ook niet bij thuiswerken.
• Verantwoordelijkheidsbesef: TE veel verplichtingen waar je JA tegen hebt gezegd TE serieus nemen, waardoor het plezier eruit gaat.
• Aanpassingsvermogen: je past je zo aan de wensen en verwachtingen van anderen aan en je bent hierin zo flexibel, dat er niets meer uit je handen komt.
• Empathie: De emoties van anderen zo kunnen invoelen en die niet meer kunnen loslaten. Het overweldigt je.
• Input: Het niet stop kunnen zetten van het informatie vergaren. De overload van informatie haalt je uit de actie stand
• Harmonie: Zo de vredestichter willen zijn, online en in het gezin dat je heel veel onvrede in jezelf ervaart die je niet kan uiten (je vreet jezelf van binnen op)
• Strategisch: Je kunt niet stoppen met scenario’s bedenken, het is enorm druk in je hoofd, kunt niet meer kiezen en je niet in beweging komt.
• Hersteldrang: Door te veel aandacht op wat er allemaal niet goed is – en dat is veel op het moment – wordt je steeds kritischer en raak je de verbinding met anderen kwijt,
• Aanmoediging: Je bent zo gefocust op het zoeken naar de kleinste stapjes van groei in je gezin (online collega’s) dat je in de betuttel-stand terechtkomt.
• Positiviteit: Positiviteit in negatieve omstandigheden kan compleet omslaan naar sarcasme, dat is voor niemand prettig.

Herken je 1 of meerdere van deze TE-stand talenten?
Ik kan het me levendig voorstellen.

Als je nu een praktische tip kunt gebruiken om van je TE-talent weer een Optima-forma-talent te maken, geef dan een reply op deze email met jouw specifieke TE.
Ik geef je die tip graag 🙂

Voor nu, blijf vooral gezond en laten we intelligent blijven met elkaar..

groet, Esther